Стажанти на въртележката - 14 Март 2012 - Сайт за образование + форум
Бърз вход

 
Реклама
Матури 2016
Линк 2
Линк 3
Линк 4
 
Анкета
Харесва ли ви подобрения дизайн на сайта?
Общо отговори: 22
 
Статистика

Общо онлайн: 1
Гости: 1
Потребители: 0
 
 
Главна » 2012 » Март » 14 » Стажанти на въртележката
20:54
Стажанти на въртележката

Практиките продължават до 2 г., сменят отдела на всеки 6 месеца.
В ИТ компаниите студентите стартират с 1000 лв.
Тази година стажантите се качват "на въртележката". Хит номер 1 на изложението "Дни на кариерата", което започна вчера в София, са т.нар. ротационни програми. Философията е прохождащите специалисти да карат стаж във фирмата до 24 месеца, като през това време се "въртят" в различни отдели - за да се запознаят с всички аспекти на работата. А и за да покажат цялата си палитра от умения.
Над 100 фирми опънаха щандове на тазгодишните "Дни на кариерата" в София. Напук на кризата компаниите развързват кесиите за млади таланти. Заплата от поне 1000 лв. са готови да дадат например за начинаещи специалисти ИТ компаниите у нас. Една от фирмите в бранша предлага 18 месеца стаж. ИТ спецовете ще преминат през всички отдели на компанията, ще работят по различни проекти, за да преценят какво им допада най-много. Досега фирмата е имала подобна практика в Прага, тази година я пренася и в София. 18 месеца е стажът и в един от софтуерните гиганти у нас. Там търсят хора както за ИТ позиции, така и за административни. На всеки 6 месеца младоците се качват "на въртележката". Само за ИТ специалисти тази година гигантът ще наеме около 100 студенти. Отделно компанията планира да набере още 900 на постоянно място.
Тютюнев гигант пък предлага цели 2 г. стаж. Търси си завършили семестриално икономисти. Избраните в продължение на 24 месеца ще преминат през различни дейности на компанията, като на всеки 6 месеца ще бъдат оценявани. Добре представилите се ще бъдат назначени за постоянно като джуниър мениджъри. Заплащането пък е повече от добро.
Програми на ротационен принцип предлагат и от компания в хранително-вкусовия бранш. В продължение на 15 месеца току-що завършили университет млади хора ще трупат опит в бизнес подразделението й. Между 10 и 20 стажанти по 3 месеца ще практикуват в отделите за продажби, логистика, финанси, маркетинг и закупуване. Идеята е да придобият общ поглед върху всичко, което става в компанията. Опитът показва, че повече от половината после остават на работа. Студенти с технически специалности пък се търсят за фабриките им в Своге и Костинброд. Там стажът е 1 г., и им осигуряват транспорт.

Преглеждания: 210 | Добавено от: kamentk | Рейтинг: 0.0/0
Общо коментари: 0
Име *:
Email *:
Код *:
Календар
«  Март 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
 
Pеклама
 Чат
 
Реклама
Брой посещения от откриването на сайта
Hit Counter
 
Copyright Камен Кънчев © 2017
Checkpagerank.net